Quem nunca temeu pelo emprego quando soube da chegada de um novo chefe na empresa? As mudanças no trabalho sempre deixam os funcionários tensos, mas é possível tirar proveito delas. Veja na reportagem de Fabiana Scaranzi.

Responda rápido: se você chega pra trabalhar e fica sabendo que seu chefe mudou, a sua primeira reação é ficar calmo, porque, afinal de contas, pode ser positivo pra sua carreira… ou ficar inseguro, com medo e achando que vai ser demitido? Se você respondeu que fica com medo, saiba que você não está sozinho.

“Normalmente, se você conquista espaço na empresa, conquista a pessoa. Então você já tem uma imagem garantida. O novo chefe significa que você vai começar do zero. Você tem que mostrar o que você pode, o que você faz e sem saber se a tua imagem será reconhecida como foi anteriormente”, explica a consultora Neli Barboza.

Os especialistas dizem que é natural resistir a mudanças num primeiro momento. O que não se deve fazer é ficar nesse estado por muito tempo. “Quanto mais tempo você nega que ela existe acreditando que tudo pode mudar , uma fada madrinha virá mudar aquela situação, pior é”, reafirma a consultora.

Tem gente que resiste muito pra depois perceber que perdeu tempo. Fica estressada à toa porque não pode evitar as mudanças. Foi isso que aconteceu com Emerson Almeida, que trabalha no setor de marketing de uma empresa de Curitiba. Há dois meses, assumiu um novo chefe, vieram dias de ansiedade. Um sofrimento que passou quando ele conversou com o chefe, contou o que já fazia na empresa e, depois de ter sido dirigido por 13 pessoas diferentes em sete anos de carreira, Emerson já acredita que pode dar algumas dicas para quem está passando por esses momentos de tensão com um chefe novo:

“Uma conversa para saber das expectativas de quem chega e de quem está na empresa, e fazer um bom trabalho, independente do chefe”, diz ele.

Outra mudança que dá o que falar nas empresas é troca de endereço. Agora, tudo depende também da maneira com que isso é comunicado aos os funcionários. Rogério da Silva, lá de São Luís, no Maranhão, já mudou várias vezes por causa da empresa. Como ele lidou com isso? Trocar de cidade por causa do trabalho já virou rotina para o técnico em administração. Rogério é funcionário de uma companhia de exploração de petróleo. Em dez anos, se mudou quatro vezes com a mulher e os filhos. Da última vez, quando foi de Fortaleza a São Luís, ganhou uma promoção. “Tantas mudanças dão medo, mas quando você tem o respaldo da família e da empresa fica muito mais fácil”, explica.

Aí vão algumas dicas pra você que tem sempre uma reação negativa as notícias de mudança:

- Vá se educando para estar aberto e enfrentá-las. Que tal tentar reagir mais positivamente?

- Lembre-se que os funcionários mais flexíveis hoje são mais valorizados.

- E antes de reclamar, pense que você provavelmente já passou por problemas pessoais e os superou mesmo depois de achar que não ia conseguir.

E calma. Se a mudança é inevitável, ceda e faça o melhor. Claro, às vezes a gente preferiria não mudar, mas confie na capacidade de ser bem-sucedido em uma nova experiência. De uma próxima vez, antes de sofrer, pense que a mudança pode ser pra melhor.

“Todos nós temos a capacidade de se adaptar a uma nova situação. Basta analisar a vida. Vem o casamento, vêm os filhos, vem uma separação e você se adapta” garante a consultora Neli Barboza.

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